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市直机关2014年党建工作要点
添加时间:2014-3-31 12:20:31 党务公开 阅读:928 来源:本站编辑
  
2014年市直机关党的工作总体要求是:坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习贯彻落实十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,围绕市委中心工作,以开展机关党员干部履职能力提升行动为抓手,转变作风,务实创新,切实加强机关党的建设,为富民强市提供有力保证。
  一、坚持抓好机关党的思想作风建设
  1.把学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神及十八届三中全会精神抓实抓好。着重在把握精神实质上下功夫,做到武装头脑、指导实践、推动工作。机关党组织要注重加强领导,周密安排,制定切实可行的学习方案,通过专题学习会、辅导报告、网络在线学习等形式抓好学习;注重创新载体,丰富形式,探索行之有效的方式途径,增强学习的针对性和实效性;注重结合,把学习和本单位实际结合起来,把党员干部在学习过程中所焕发出的政治热情,转化为做好本职工作的强大动力,团结一心,扎实工作,为我市各项事业科学发展做出积极贡献。
  2.扎实推进群众路线教育实践活动。按照市委部署,机关党组织要充分发挥战斗堡垒、参谋助手作用,积极协助部门党组(党委)广泛征求意见,找准“四风”、“六病”方面存在的问题,开好领导班子专题民主生活会,扎实整改、建章立制,为单位教育实践活动取得实效作出贡献。认真改进工作作风,密切联系群众,践行市委提出转作风、强服务、促发展的要求。全面开展机关党组织和机关党员述诺践诺、民主评议和“四服务、四清理、四完善、七提升”活动,以点上经验带动面上活动。完善“党建示范点”创建活动,提高机关党组织规范化建设水平,充分发挥机关党员先锋模范作用。在非公党组织中深化“成长 活力”工程,建设一批发展强、党建强“双品牌”示范点。
  3.深入开展创建学习型机关活动。认真贯彻落实市委、市政府《关于推进学习型机关建设的若干意见》,研究新形势下机关党员干部的新变化、新特点和新需求,积极探索推动学习的新方法、新途径和新载体,建立健全推动学习经常化、规范化、制度化、科学化的长效机制,增强学习内容的针对性和有效性;要突出重点,明确方向,加强分类指导,构建学习目的明、学习动力足、学习氛围浓、学习载体新、学习效果好的学习型机关;要营造氛围,加大宣传引导力度,培育热爱学习、主动学习、终身学习的良好风尚。
    4.加强机关党建理论研究和信息平台建设。重点抓好贯彻落实《条例》和市委防发〔2013〕9号文件精神新情况新举措的研究;贯彻落实市委五届五次全会精神,推进学习型、创新型、服务型机关建设的研究;深入开展群众路线活动,建立健全长效机制的研究;推行党务公开、促进机关党内基层民主的研究等。坚持把党建理论研究成果的落脚点放在实践运用、推动工作上,努力为领导决策提供可靠的理论基础,破解机关党建工作中存在的难题,有效指导机关党建工作的实践。组织开展“防城港市机关党建网”开通三周年活动,总结回顾工作,广泛听取意见,改进和更新栏目设置。结合开展党的群众路线教育实践活动,增设活动专栏版块。拓宽机关党建信息的采集渠道,建立信息报送激励机制,不断提高网站质量。
  二、坚持抓好机关党的组织队伍建设
  5.督促检查贯彻落实防发〔2013〕9号文件精神。重点做好规范化建设,抓好贯彻落实《中共防城港市委关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施细则》(防发〔2013〕9号)两方面工作。开展基层党组织规范化建设。以《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》(简称《条例》)和自治区《实施办法》为依据,对市直机关各基层党组织开展党组织工作机制规范化,党组织活动载体规范化,党组织活动阵地规范化,党员教育、管理、服务、发展规范化建设,不断夯实机关党建基础。提高对基层党组织和党员信息化管理能力。继续开展“三个最佳”评选表彰活动,激发基层党组织活力。监督检查《实施细则》贯彻落实情况。开展专项督查,结果报市委,并将有关情况向各部门党组(党委)反馈,对督查中发现的共性问题,开展调查研究,向市委提出意见和建议;完善机关党建综合考评体系,继续做好绩效考评工作,使指标设置更加量化、科学。
  6.不断夯实基层组织建设。及时督促基层党组织按期换届或调整充实领导班子,推行“公推直选”,加强对党组织领导班子成员候选人的审核把关。不断提高党支部工作科学化、规范化、制度化水平。结合贯彻落实《条例》,年内抓好党代表工作室建设以及4个基层党组织的晋位升级工作、培育5个党建示范点活动,加强党员活动阵地建设。强化组织功能,扎实做好机关党建目标和抓基层党建责任制考核工作。
7.开展市直机关党员履职能力提升行动。党员的履职能力决定着党组织的整体素质和形象,也是机关党建工作成效的重要标准。因此,提升履职理论素养、强化履职实践能力,优化履职环境成为加强机关党员干部队伍建设的重要抓手。今年工委将把强化组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设作为优化履职环境的重要内容,扎实开展工作,切实提升履职能力。
  8.进一步加强党员干部队伍建设。按照党章要求,加强对党员的服务,督促党员履行义务,保障党员行使权利,努力发挥党员的作用。落实民主评议党员、党员党性分析和党费收缴管理等制度。严格党的组织生活,认真落实党员领导干部“参加双重组织生活”、“三会一课”、谈心谈话等制度,提高党内组织生活的质量。进一步探索和健全党员教育、管理、服务以及上下联动、走访慰问等长效机制,激发党员光荣感和责任感,加大对机关党员干部激励、关怀、帮扶的力度。严格党员发展工作,进一步加强入党积极分子培养、教育和考察工作,严把党员“入口关”。
加强机关党组织书记队伍建设,通过公推直选,把党性强、业务精、作风好、水平高、群众公认、具有开拓精神的人选进各级机关党组织领导班子。规范机关党委专职副书记选配工作,加大组织考察力度,落实考察预告制度。建立健全培训工作机制,规范培训工作流程,打造党员教育培训工作品牌,提升培训层次和质量。分别举办机关党组织书记研修班、入党积极分子培训班、组织委员培训班、纪检委员培训班、团干部培训班、妇委会负责人培训班各1期。
9.扎实开展“清洁乡村”活动。按照市委关于“美丽家园 清洁乡村”的工作要求,继续深入开展“美丽家园 清洁乡村”活动。拓展帮扶渠道,搭建平台,让更多的社会爱心人士参与到帮扶活动中来。认真梳理活动情况,总结经验,表彰先进,广泛宣传,营造氛围,扩大影响力。要通过开展活动,进一步密切党群干群关系,不断拉近党员干部和困难群众的距离,切实转变机关作风,倾力打造活动品牌。
  10.积极开展党员志愿服务活动。组织市直机关和区、县(市)直机关联动开展“关注民生,服务民生”志愿者服务活动。积极发挥各级党员志愿者队伍的优势,组织各级党员志愿者服务分队开展志愿服务民生活动;指导组织青年服务分队到企业、农村、工地、社区开展服务民生活动。健全党员志愿服务组织,未成立服务队的市直机关党组织,今年都要成立党员志愿服务组织,做到全覆盖;加强党员志愿服务组织的指导、管理和培训,提高服务的针对性和实效性;建立健全开展活动情况通报机制、市和区、县(市)机关志愿者联动机制、工作例会机制等,确保志愿服务活动规范化、经常化、持久化。
11.扎实推进党建带群团组织建设。树立品牌意识,开展好“一团一品牌”活动。举办群众路线教育实践活动专题讲座,开展青年志愿者服务活动,提高团员综合素质,要高度重视基层团组织和团干部队伍建设,推广公开选拔、竞争上岗等团干部选任方式,积极推动团内民主。健全机关妇工委组织,调整充实机关妇工委成员。鼓励机关、事业单位女性立足本职,奋发进取。组织机关单位开展慰问妇女弱势群体。深化“巾帼文明岗”创建活动,年内创建1-2个品牌。积极动员参加“寻找最美家庭”活动,树立“美丽家庭”典型,大力倡导弘扬“孝老爱亲、廉洁诚信、崇学自强、勤俭节约”家庭文化,组织机关巾帼志愿者开展各具特色的志愿服务活动。指导机关单位成立妇女组织或换届选举。
  三、坚持抓好机关党风廉政建设
12.认真督促党风廉政建设责任制的落实。结合我市党的群众路线教育实践活动以及市纪委2014年反腐倡廉工作,认真开展反对“四风”活动,严明党的纪律,抓好“八项规定”的贯彻落实,狠抓改进作风,反对奢侈浪费和吃、拿、卡、要现象。积极配合市纪委做好机关科级党员干部违纪案件的处理。进一步加强对党员干部的监督管理,健全机关党委、总支纪检组织,对尚未配备纪检干部的基层党组织,严格要求按规定配备。
13.进一步强化廉洁从政学习教育。通过组织“清风之旅”、听取反腐倡廉形势与任务、先进典型事迹报告会、观看反腐倡廉电教片等方式,有针对性地开展廉政教育。组织市直机关单位开展“四个一”活动,即:组织开展一次案件剖析教育、组织开展一次《廉政准则》知识测试、组织市直机关单位班子对落实党风廉政建设责任制情况进行一次自查、组织开展一次廉政建设述职述廉活动。年内举办一期市直机关2013年以来新任科级干部和基层党组织换届后新任的纪检委员廉洁从政教育培训班。
  四、坚持抓好精神文明建设和机关文化建设
14.大力培育和践行社会主义核心价值观,凝聚改革发展稳定正能量。坚持深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,以纪念建党93周年为契机,组织市直机关各基层党组织结合本单位实际,开展形式多样的纪念活动。继续组织举办市直机关干部职工运动会,丰富机关文化体育生活。大力推进机关廉政文化建设。以展示“边、山、海”文化特色为主要内容,把廉政文化建设融入到机关文化建设之中,积极推进廉政文化进机关工作。今年计划指导培育1—2个市直(驻港)机关廉政文化进机关示范单位。  
15.不断深化机关文化建设活动。要按照“创建班子坚强有力、创建工作机制健全、工作创新成绩显著、机关党建作用出色、为民服务蔚然成风、队伍素质全面提高、机关作风清廉高效、思想道德风尚良好、办公场所秩序井然、文体卫生工作落实”的总体要求,扎实开展好新一轮机关文化建设活动。坚持重建设、重参与、重过程、重实效的创建方针,促进活动的健康开展。要把机关文化建设活动作为加强机关作风建设的重要举措,切实改进机关作风,全面树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
  五、坚持“二级联动”协调县(市、区)工委开展工作
  16.密切与区、县(市)机关工委的联系。加强调查研究,帮助协调解决机关党建工作中存在的问题。邀请参加全市机关党的工作会议、机关党建工作经验交流会、开展机关党建理论研讨,组织区、县(市)机关工委书记培训等形式,密切相互联系,总结鲜活经验,加强学习交流,共同推进全市机关党的建设。
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