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市直机关工委2016年度绩效情况展示
添加时间:2017-2-15 17:12:37 党务公开 阅读:404 来源:
  
2016年,市直机关工委严格按照市绩效办要求,抓好各项绩效工作,具体如下:
一、深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神
1.扎实开展“两学一做”学习教育。抓好12次集中学习和4个专题研讨,举办“两学一做”专题培训班和示范党课2期,组织3800名机关党员开展“两学一做”知识竞赛网络答题活动;工委“两学一做”学习教育被评为“优秀”等次
2.理论武装不断深化。年内赠送机关党员党建书籍1200本,到基层党组织上党课7次,承办“广西领导干部时代前沿知识”讲座4期,培训党员干部2100人次。
3.深入开展机关文化建设。以建党95周年和红军长征80周年为契机,举办2016年市直机关干部职工男女混合气排球比赛,63个单位、756名党员干部参加了比赛;举行“永远跟党走”知识竞赛,15支代表队参加了现场比赛,3800多名党员参加网络答题;举办纪念建党95周年摄影比赛,共收集摄影作品1700多幅,最后由市摄影家协会评出优秀作品60幅并展出。
二、认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》
1.基层党建7项重点任务落实有力。把落实基层党建重点任务贯彻“两学一做”学习教育全过程,大力推进党员组织关系集中排查,理顺53名党员组织关系;严格规范党组织关系接转工作,年内接转党组织关系729人;规范党费的收缴、管理和使用,大力推进党费公示制度和党费收缴专项检查,推动各基层党组织补缴党费117.45万元(截止11月底),年内上缴党费80.92万元,实现党费使用公示全覆盖、规范化。
2.做好年度党建考评工作。以贯彻落实《条例》、《实施细则》为主线,科学量化内容,抽调人员、组成专责小组,严实开展机关党建年度考评,形成考评报告报市委并通报各单位。
3.大力开展党员志愿服务活动。大力开展党员到社区报到为群众服务、党员助力扶贫攻坚、机关党员回乡助力“美丽广西”乡村建设活动,引领6000多人次到农村、社区、家乡开展法制宣传教育、清洁卫生、学雷锋送科技知识下乡、义诊等志愿服务活动,为群众办实事好事768件。
4.部署、指导年度机关党建工作。召开2016年机关党建暨党风廉政建设工作会议,认真总结部署年度工作。下发《2016年机关党建工作要点》,量化党建工作内容、进度时限,引领机关党组织统一行动、形成合力。年内12次深入相关基层党组织调研指导,4次深入基层党组织开展“两新”党建、落实基层党建重点任务等工作督查。
5.宣传机关党组织党建活动。在防城港机关党建网开设“两学一做学习教育”专栏,发布相关文章36篇,大力宣传新动态、新经验。在《广西机关党建》、广西机关党建网、防城港日报共发表文章21篇,被防城港电视台采用信息5次,在防城港党建网和“先锋先行”微信公众号宣传党建工作6次。
6.推优工作有成效。组织开展优秀共产党员和优秀党务工作者以及先进基层党组织、群团组织评先评优工作,137个党员和基层党组织获评自治区和市级优秀。
7. “两新”党建巩固提升。指导嘉城物业公司等4个党支部做好成立与换届选举工作;组织非公党组织党务干部参加全市“两新”组织党建骨干培训班;完善党员活动室3个,培养发展党员7名,推进6个软弱涣散党组织晋位升级;广西维冠律师事务所党支部成为全市“两新”党建示范点,中电广西防城港电力有限公司党支部获评全区先进基层党组织。
8.探索建立市、县两级工委联动机制。召开市县两级工委座谈会,认真学习十八届五中、六中全会精神、自治区第十一次党代会精神、市第六次党代会精神,研究机关党建工作热点、难点问题,探讨解决办法,认真总结交流机关党建工作新经验。
三、切实推进机关党的组织建设
1.扎实开展党务干部、发展对象培训。创新培训模式,到福建古田、江西井冈山等革命教育基地举办党组织书记培训班、“两学一做”党务干部培训班、优秀中层党员干部培训班、发展对象培训班5期,共培训301人,切实提升机关党员党性修养和业务素质。
2.认真做好党员发展工作。推行党员发展预审制度,严格党员发展程序,优化党员结构,发展党员51名(其中党政机关工作人员31人,事业单位管理人员6人,事业单位专业技术人员9人,国有企业管理人员2人,非公3人)。
3.推进党组织生活规范化。深入推进“公推直选”和党务干部配备,推动实现机关专职党务干部配备纳入防城港市党的建设工作领导小组2016年工作要点;年内共调整党组织12个,换届或补选75个,调整充实支部班子233人;下发《关于开展机关党员民主评议的通知》,动员机关党组织开展民主评议,及时报送民主评议结果。
4.扎实做好党内统计工作。2016年年底组织专人开展党内统计工作,经统计,2015年底4240人,2016年底党员4895人,年内调整人数达655人。
5.做好收缴、管理和使用党费工作。结合年度机关党建考核,对所有机关党组织党费收缴管理工作进行检查,严格按照党费使用相关规定,开展年度使用党费公开,使用党费未出现违法违规现象。
6.严实召开专题民主生活会、组织生活会。按市委统一要求,于年底前开展民主生活会、组织生活会,每一名党员认真撰写个人对照检查材料,严实开展批评与自我批评。
7.开展机关党建理论研究工作。形成机关党建调研报告47篇,市委政研室党支部等14个单位被评选为2016年度的优秀课题,一项课题被自治区机关党建研究会评为2016年度调研成果三等奖。
8. 圆满完成机关人大代表、党代表推选工作。严格依法依规,周密安排,认真抓好港口区第六届人大代表换届选举工作,较好地完成了市直机关选区的代表选举工作;精心组织,严格程序和条件,成功选举91名市直机关出席中国共产党防城港市第六次代表大会代表、20名我市自治区第十一次党代会代表。
四、扎实做好党员管理服务工作
1.发挥机关党建网宣传交流平台作用举办机关党建信息员培训班,培训信息员100多名。充分发挥防城港机关党建网宣传交流作用,基层党组织上报信息和图片1400多条,采用130条,点击率达86.6万人次。其中,2016年的点击率为15.5万人次。
2.做好组织关系转接工作。年内转入366人,教育局整建制转入552人,转出277人,内部调整106 人。
3.开展党内关爱活动。大力开展春节、“七一”走访慰问老党员、生活困难党员活动,慰问148人慰问金达88800元。
4.落实党组织活动经费列入财政预算。按党员数在20人以下的党支部每年每个活动经费2000元、党员数在20人以上(含20人)的党组织每年人均100元的标准,积极请示协调、成功推动党组织活动经费列入财政预算,年度下达支部活动经费达68万元。
五、全面抓好机关党风廉政建设
1.“一岗双责”全面落实。自觉履行“第一责任人”职责,大力推进纪工委“走转改”,带头落实班子成员“一岗双责”制度,完善班子成员工作、生活制度,引领、推动、督促协同班子成员严格遵守党章党纪、法律法规,持续推进机关党建与党风廉政同部署、同落实、同考核,全面落实“一岗双责”。
2.廉政教育纵深发展。举办2016年市直机关科级干部廉洁从政培训班,深抓廉政党课与廉政考试以及警示教育,广泛组织职责范围单位认真学习习近平总书记反腐倡廉重要讲话以及中央、自治区党委、市委重大会议精神,共教育培训机关党员256人,推动廉政教育纵深发展。
3.监督检查协同推进。加强对职责范围单位的监督检查,扎实做好机关党员廉政考察工作,配合做好节假日期间明察暗访、换届风气监督检查、市委第一和第二轮巡察工作,不断加大监管力度。年内纪工委先后8次深入县(市、区)、机关单位开展监督检查,审核出具科级干部廉政证明112人。
4.执纪问责多元有力。加大信访查验力度,深入实施与纪委协同办案办法,灵活运用执纪问责方式,坚决惩处机关违法违纪党员。截止11月底,市直机关工委立案9件,约谈正科级干部1人,开除党籍3人,党内严重警告处分2人,党内警告处分3人,对15名违纪党员干部提出党纪处分意见。
六、着力加强群团建设
1.引领群团加强组织建设。把群团工作纳入党建工作考评指标,坚持同部署、同落实、同考核,加强机关党组织对机关群团组织的领导,规范机关群团组织改选换届,年内改选换届群团组织14个,审批群团干部74人;14个团组织(团员)获自治区、市级优秀,1户家庭获“广西最美家庭”称号。
2.群团文化不断丰富。举办2016年市直机关妇女和青年干部素质能力提升培训班,培训56名机关群团干部;开展“永远跟党走百色行”、清洁海滩行、“下基层访妇情 办实事”、机关青年爱国主义教育等活动,群团文化内涵不断丰富。
 
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